据 Game Developer 于 2026 年 6 月 25 日发布的报道，多名前 Xbox 员工警告称，Xbox 曾利用裁员针对那些举报职场问题、参与调查或质疑管理层的员工。报道采访了四位前员工，包括前 Halo Studios 艺术总监 Glenn Israel，他们描述了类似的经历：在提出投诉或作证后，被列入裁员名单、列入绩效改进计划，或被施压离职。微软尚未就此发表评论。
报道采访了四位前 Xbox 员工，包括前 Halo Studios 艺术总监 Glenn Israel。Israel 曾公开指控工作室领导层存在骚扰和报复行为。他告诉 Game Developer，员工应提前保存相关文件，以防未来裁员。“裁员可能被视为报复行为，”Israel 建议员工保留通讯和投诉记录，并在被裁后咨询律师，争取文件保留协议。
Israel 声称自己亲身经历了报复：他在 Halo Studios 期间同时担任三个总监级职位，并因工作获得 Xbox 特别服务奖，但仍于 2025 年底被裁。他的离职协议称艺术总监职位已无必要，但据称在他离职约一个月后，另一名员工被晋升为艺术总监。
其他匿名员工也描述了类似情况。一名员工在参与调查一名在会议上辱骂员工的工作室高管后，被纳入大规模裁员。该员工称，高管试图找出参与调查者，并对裁员决策施加影响。另一名员工在当面质疑一名言语辱骂的上级后，被以“不尊重管理层”为由列入绩效改进计划，向人力资源部门的投诉无人理会。第三名员工指控领导层对质疑工作条件的员工进行系统性报复，甚至目睹了申请残疾便利的员工遭到报复。
报道称，微软未在发布前回应 Game Developer 的置评请求。目前 Xbox 尚未公开宣布新一轮裁员，但已有传闻称更多重组可能即将到来。
September 2, 2015
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